در روزهای اخیر، حواشی پیرامون انتصاب یک جوان جویای نام به عنوان مدیر بازرگانی پتروشیمی مروارید، توجه‌ها را به خود جلب کرده است. مسعود شکوهی، بهنام کاظمی را متهم کرده که با پرداخت دلار در ترکیه، قصد دارد این جوان را به عنوان عضو هیئت مدیره منصوب کند.
سابقه کاری یا رانت؟
اما سوال اصلی اینجاست: چگونه ممکن است فردی که هیچ‌گونه سابقه کاری یا مدیریتی در صنعت پتروشیمی ندارد، به چنین مقام حساسی منصوب شود؟ این انتصاب به وضوح نشان‌دهنده‌ی عدم رعایت شایسته‌سالاری در تصمیمات صندوق ذخیره فرهنگیان است.
بیشتر بخوانید: امضای مناقشه‌برانگیز برای فروش نفت؛ نام «روح‌الله رضوی» و «محمدجواد باوند» دوباره در کانون اتهام‌ها
در حالی که کشور با چالش‌های اقتصادی و مدیریتی زیادی دست و پنجه نرم می‌کند، این قبیل انتصابات نه تنها نگران‌کننده است، بلکه به نوعی بی‌احترامی به تخصص و تجربه افراد با سابقه در این حوزه محسوب می‌شود. به نظر می‌رسد که رانت‌خواری و زد و بندهای پشت پرده در این زمینه جای شایسته‌سالاری را گرفته است.
بیشتر بخوانید: تشکیل جلسه‌ای میلیاردی بدون اعضای کمیسیون معاملات! · دود شدن ۳۰ میلیون دلار و سکوت در برابر تخلفات پتروشیمی
